Bereik je doelen met een doordachte strategie. Wij helpen je met het formuleren en implementeren van effectieve strategieën om je bedrijf te laten groeien.
Verhoog je online zichtbaarheid. Met onze expertise in SEO, SEA, social ads, CRO en meer helpen wij je om je doelgroep effectief te bereiken en je merk te versterken.
Ontwikkel en ontwerp met precisie. Van concept tot realisatie, wij leveren maatwerkoplossingen die jouw visie tot leven brengen.
Wanneer je als werkzoekende nu op zoek gaat naar een vacature kan je niet meer om Google for Jobs heen. Google is in Nederland de meest gebruikte zoekmachine en is daardoor ook een belangrijk kanaal om een geschikte vacature in te vinden. Google wil met de vacature zoekfunctie jou direct een overzicht tonen van vacatures die aansluiten op jouw zoekopdracht. Google werkt hiervoor samen met partijen zoals DPG Recruitment (Nationale vacaturebank en Intermediair), Randstad Groep Nederland (Randstad, Tempo-Team, Yacht, BMC), Monsterboard en Rijksoverheid (carrière platform Werken voor Nederland). En Google zou Google niet zijn als het eerste resultaat alle vacatures via Google for Jobs zijn.
Google is een van de belangrijkste plekken voor werkzoekenden om op zoek gaan naar vacatures. Hierdoor weet Google heel goed hoe ze de juiste kandidaten kunnen vinden voor iedere baan. Google meet met Google for Jobs welke vacatures ‘goed lopen’ en zullen deze ook als eerste tonen. Google zelf maar eens op bijvoorbeeld “vacature tig lasser”.
Je kan simpelweg niet meer om Google for Jobs heen!
Doordat Google for Jobs zo’n prominente plek in de resultaten neemt is het verstandig hier wat mee te doen. Maar hoe?
Het is belangrijk dat er op iedere vacaturepagina een stukje code geplaatst wordt. Via een gratis tool kan je deze structured data aanmaken. Dat kan via Schema Markup Generator: https://technicalseo.com/tools/schema-markup-generator/ en kies dan voor “Job Posting”. Let op: Dit kan alleen bij WordPress-websites!
Wij werken zelf met de betaalde plugin Schema Pro om automatisch op iedere vacaturepagina de code te kunnen implementeren.
Er zijn een aantal verplichte velden die ingevuld dienen te worden:
Daarnaast zijn er ook een aantal aanbevolen velden:
Hoe meer data je geeft hoe groter de kans is dat je in Google for Jobs terechtkomt. Je gebruikt de data uit de velden van jouw vacatures om deze in het schema toe te voegen.
Op het moment dat dit jou (of ons) gelukt is kan je testen of dit goed is geïmplementeerd via de site: https://search.google.com/test/rich-results
Vul hier de url van de vacature in en klik op “test url”.
Bij het resultaat is het belangrijk dat je bij “Vacatures” een groen vinkje ziet staan. In onderstaand voorbeeld zie je 2 waarschuwingen. Door dit item open te klikken kan je zien welke optionele data op dit moment nog ontbreekt. Probeer dit dus zo goed als mogelijk aan te vullen.
Wij kunnen je helpen met het instellen van structured data zodat ook jij gevonden wordt in Google For Jobs of wil je dat we met onze SEO consultancy diensten überhaupt met jouw strategie meekijken? Laat het me weten als we je hiermee kunnen helpen.
Frank van Dijk
21 nov 2024
Alanah van der Windt
14 okt 2024
Jeroen Deuze van Maatwerk Online
25 jul 2024